2020年もあと3日・・・

 

今年はコロナウイルスの影響もあり、会社としても激動の一年でした。

その一年を振り返り、まとめてみました。

 

 

当社もコロナ禍で、

 

右往左往する場面もありましたが、非常に成長できた一年でした。

 

 

 

 

一方、日本社会全体では

 

 

コロナウイルスの影響で1,000以上の法人、

個人事業主の事業継続に影響があったようです。

 

 

• 倒産だけで851社（2020/12/29現在）
• 法的整理（破産）は751社・・

※引用：帝国データバンク

 

 

 

これ以外でも事業継続はできていても

 

業績が悪化したり、吸収合併など

 

かなり多くの影響を受けた企業も多いですね。

 

 

 

 

当社は

このようなコロナ禍でも会社全体として業績を伸ばし、さらに新規HR事業スタート、など順調に伸びてきています！

 

 

 

 

 

なぜか・・

 

 

 

 

 

この一年を振り返り

ここに”日本通信サービスの強さ”があると強く思いました。

 

 

 

 

強さとは・・

 

 

 

私たちがしている事業が良いから？

 

コロナに関連する事業だから？

 

 

 

 

どちらも違います。

 

 

 

 

 

答えは

日本通信が創業以来掲げている

「人」への可能性で経営を続けてきたからです。

 

 

 

 

事業にはこだわらない

• 人の成長
• 人との向き合い
• 人の可能性

 

 

 

 

この”強い文化”がコロナ禍での事業転換への機動力を生み、社員一人一人の努力が、業績に表れたと思っています。

 

 

 

 

経営層だけがそう感じているのではなく

 

現場リーダー陣はじめ、

 

日本通信サービスの文化として実感しているのもまた強さですね・・

 

 

 

 

 

もちろん

社内でもコロナ禍で業績が悪化した事業もあります。

 

各事業の方向転換への対応にも追われました。

 

慣れないリモートへの対応にも苦戦しました。（採用やインターンなども）

 

 

 

 

 

しかし、

 

人の成長などを最優先に考える

会社文化が正しい。

 

 

 

「人」と聞くと少し抽象的で感情論のようになりますが、

今年を振り返り

数字を見ても、社内を見ていても私はこれを痛感しました。

（今度ブログにて公開予定です）

 

 

 

 

今年も紆余曲折しながらも社員一人一人、もちろん会社全体も強くなれました。

 

 

しかし、まだまだ発展途上。

 

 

事業規模や制度など着手すべき部分は多々あると思っています。

 

 

今年4月にも100名以上の新卒社員入社を予定しています。

 

 

 

会社として規模拡大はもちろんの事

人で日本一のベンチャーになるべく2021年も、精進してまいります！

 

 

※2021年より、会社内の情報発信や文化など日本通信サービスを知っていただくブログを更新していきます。

 

お楽しみに！！